教育・研修体制

EDUCATION

  1. 看護職員として必要な基本と姿勢
  2. 技術的側面
  3. 管理的側面

上記3つの側面で新人教育を行っています。


教育理念・ラダー

教育理念

社会・医療制度の変化に合わせ、地域のニーズに応じた看護が提供できる看護師育成を目指す。

  • 看護の視点を持ち、対象を生活者としてとらえ、全人的看護を提供する
  • 社会のニーズに柔軟に応じた看護を提供する
  • 看護師が「私のしたい看護」を大切にし、追求し続けられること

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教育支援

■クリニカルラダー別研修(体験型研修・eラーニング研修)

■研修会
(伝達講習・研究発表会・事例検討会)

クリニカルラダー別研修(体験型研修・eラーニング研修) クリニカルラダー別研修(体験型研修・eラーニング研修) 研修会(伝達講習・研究発表会・事例検討会)
     

■プリセプター制度

■他部署見学・体験

 
クリニカルラダー別研修(体験型研修・eラーニング研修) クリニカルラダー別研修(体験型研修・eラーニング研修)  

新人看護師1年目の教育プログラム

目標:KOMI 理論に基づいた看護過程が展開でき、対象を生活者としてとらえた看護ができる

2年目は先輩看護師に!

お問い合わせ

ヴォーリズ記念病院:TEL/0748-32-5211

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